前一条：我国的收入分配制度
按劳分配
〖含义〗
按劳分配是指在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
〖原因〗
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提；
（2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础（不能实行按需分配）；
（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点（谋生手段），是实行按劳分配的直接原因。
〖地位〗公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国分配方式中占主体地位。
〖意义〗
（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
（2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
〖举例〗
（1）国有企业、国有控股企业职工的工资、奖金、津贴；
（2）农民承包集体的土地、林地、鱼塘等获得的收入。
（3）公务员的工资、奖金等
〖易错点〗
在我国现阶段，生产力的发展水平是实行按劳分配的直接原因（×）
解析：错。我国实行按劳分配的直接原因是社会主义条件下人们劳动的性质和特点，而生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
后一条：多种分配方式并存
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